Analista Captação de Recursos Jr - Administração Cto. Reabilitação - Porto Alegre

Vaga para área de captação de recursos da unidade de POA com relacionamento direto a PF e PJ.

Responsável por identificar, promover e desenvolver ações em conformidade com as estratégias organizacionais para obtenção dos recursos propostos em orçamento para a continuidade do trabalho realizado pela instituição.

Profissional deve ter bom relacionamento, comunicação assertiva e trabalhar em equipe com público diferenciado.

• Responsável por dar andamento na rotina administrativa da área;
• Propor e elaborar projetos conforme diretrizes de investimentos para a unidade;
• Identificar, avaliar e tratar participação em editais e/ou outros formatos para captação de recursos;
• Promover ações de captação para bazar;
• Relacionamento com grupo de voluntários apoiando ações desenvolvidas e auxiliando na organização do planejamento com as ações da unidade;
• Apoio ao acompanhamento financeiro das ações de captação (receita, despesas e viabilidade de operações);
• Responsável por envios de remessas mensalmente de boletos para Mantenedores;
• Orientar equipe responsável para as conciliações bancárias de acordo com a necessidade;
• Analisar e manter atualizados os relatórios de safras de pagamentos e não pagantes; 
• Realizar teste no CRM e Portal do Doador sempre que necessário para dar suporte ao T.I
• Dar suporte no atendimento aos doadores quando necessário;
• Enviar planilhas, relatórios de controle pertinentes à área em tempo hábil para análises executivas;
• Trazer insights de melhorias continuamente para bom funcionamento de métricas e controles;
• Manter cronograma de ações identificadas para a realização da ações de captação de recursos conforme previsão]o orçamentária;
• Identificar e captar novas parcerias de acordo com as diretrizes institucionais identificadas para as diferentes áreas de negócios;
• Participar, desenvolver e apoiar junto a área de marketing material, ações, parceiras para a realizações do planejamento do ano interno e externo;

Necessário: Superior completo, preferencialmente nas áreas de comunicação e marketing.

Necessário: Informática nível avançado (Excel, Word, Power Point – Pacote office).

Desejável experiência na função.

O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche*
• Day off de aniversário
• Cesta ou Vale de Natal
• Teladoc Health
• Empréstimo Consignado
• Premiação por tempo de casa
• Parcerias educacionais
• Clube AACD
• Convênio com Farmácias

*para mulheres que tenham filhos de até 5 anos, 11 meses e 29 dias de idade conforme convenção coletiva.

A AACD é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.

Hoje, a AACD está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.

Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na AACD, foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.

Além da reabilitação física, a AACD também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paraolímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.

Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.

CAUSA

Vida é movimento

CRENÇA

Acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.

PROPÓSITO

Trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.

PRINCÍPIOS

Ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.